CGSS de La Réunion
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Programme "PARCOURS RPS" pour la mise en œuvre de la démarche de prévention des RPS. Responsables et Dirigeants : Piloter sa démarche de prévention des RPS

Les RPS sont des risques professionnels, qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail et pouvant entraîner des conséquences sur la santé physique et mentale des salariés et influer sur la performance économique de l’entreprise. Prévenir les risques psychosociaux (RPS), c’est avant tout mettre en place des modes d’organisation et de relations professionnelles qui protègent la santé et la sécurité des salariés. C’est ainsi s’engager dans une démarche de prévention pérenne.

Public concerné

Chefs d'entreprise, d'établissement ou son délégataire.Le « délégataire » est une personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et désignée par ce dernier pour le représenter. Le "délégataire" doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.

Prérequis

Engagement dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Il est conseillé aux participants de suivre les formations :

- Responsables et Dirigeants : s'engager dans une démarche de prévention des risques professionnels
https://formation-prev.fr/cgss-reunion/540/Responsables-et-Dirigeants-s-engager-dans-une-demarche-de-prevention-des-risques-professionnels-autoformation-en-ligne

- Responsables et Dirigeants : s'initier à une démarche de prévention des RPS
https://formation-prev.fr/cgss-reunion/881/Responsables-et-Dirigeants-s-initier-a-une-demarche-de-prevention-des-RPS

Objectifs de la formation

Engager une démarche de prévention des risques psychosociaux dans son entreprise.
Piloter la démarche de prévention des psychosociaux dans son entreprise.

Contenu de la formation

Les enjeux de la prévention des risques psychosociaux
Les notions de base sur les risques psychosociaux
Le management de la prévention des risques psychosociaux

Méthodes pédagogiques utilisées

Alternance entre les apports théoriques et des exercices de mises en situation.

Durée

1 jour soit 7 heures

Validation

À l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.

Sessions disponibles

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