Responsables et Dirigeants : s'initier à une démarche de prévention des RPS

Cette autoformation est proposée sans coût pédagogique pour les établissements du régime général et du régime agricole.
Chefs d'entreprise, d'établissement ou son délégataire.Le « délégataire » est une personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et désignée par ce dernier pour le représenter. Le "délégataire" doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.

Engagement dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Il est demandé de suivre l'autoformation - S'engager dans la démarche de prévention des risques professionnels (AUTOFORMATION EN LIGNE A DESTINATION DES DIRIGEANTS) avant de suivre ce module dédié à la prévention des RPS.

Modalités d'inscription :
- Demande d'inscription : prevention@cgss.re
- Après validation de l'inscription par la CGSS Réunion DPRP, un identifiant, un mot de passe et un lien URL seront communiqués au dirigeant afin de débuter la session de formation.

Pour suivre les modules pédagogiques de cette autoformation, l'apprenant doit disposer d'un ordinateur équipé d'une carte son et d’un accès à Internet haut débit.
NB : nous recommandons l'utilisation d'un navigateur Web tel que Chrome ou Firefox ( Internet Explorer ou Microsoft Edge sont déconseillés).

Permettre de mesurer les enjeux vis-à-vis de la performance des entreprises.
Pouvoir cadrer les démarches de prévention auprès des entreprises.
Être capable d’initier un projet de prévention.
Être capable de piloter le projet de prévention.
Être capable d’identifier les spécificités liées à la démarche de prévention des RPS.

Reconnaitre les RPS comme un risque professionnel (causes, effets, mécanismes…).
Reconnaitre la prévention primaire comme agissant sur le travail de façon pérenne.
Prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des RPS pour son établissement.
Comprendre la démarche de prévention des RPS pour l’intégrer dans la gestion des activités de son établissement.
Identifier ses possibilités d’action et celles des acteurs externes / internes.

Le module d'autoformation est composé d'un contenu interactif en ligne : fictions animées, écrans d'information et d'apports pédagogiques, exercices auto-évaluatifs, témoignages de dirigeants. Un "quizz" évaluatif devra être réalisé à la fin de chaque module.

0.5 jour soit 4 heures

À la fin de chaque module, un "quizz" évaluatif permet de savoir si le niveau de connaissances attendu est acquis. La réussite à ce test déclenche la validation du module.
À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis (téléchargeable en ligne et à sauvegarder en local pour être imprimé - aucun duplicata ne sera délivré).