BILAN - Approche Ergonomique des Situations de Travail (AEST)
Objectifs de la formation
Développer et maîtriser les différentes étapes de la démarche ergonomique, leurs objectifs, leurs enjeux :
o Analyser la demande
o Déployer le système complexe d’analyse
o Formuler des hypothèses et définir des observables
o Maîtriser le protocole d’analyse et les références scientifiques
o Formuler un diagnostic
o Travailler à la recherche de solutions
o Définir un plan d’action
o Evaluer les réalisations
Accompagner l’entreprise dans le déploiement de la démarche d’analyse du travail sur des projets de prévention
Contenu de la formation
Module 5 : Bilan des actions menées en entreprise (2 jours)
Méthodes pédagogiques utilisées
Formation action. Pédagogie participative : exposés, partages d’expérience, travaux en sous-groupes sur des études de cas. Travaux en intersession.
La formation se déroule en séminaire, dans une salle de formation, équipée d’un vidéoprojecteur, tableau, paperboard. Des salles annexes sont prévues pour les travaux en sous-groupes. Supports pédagogiques délivrés sous format numérique et papier, remise de deux press-books regroupant tous les travaux intersession (1 et 2).
Durée
1 jour soit 7 heures