Initier, piloter et manager son projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)

Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire. Sous ce terme de « délégataire », on entend toute personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et désignée par ce dernier pour le représenter. Le délégataire doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.

15 participants au maximum par session.

Engagement dans une démarche de prévention des TMS

- Définir, initier et piloter un projet de prévention des TMS au sein de son établissement dans le cadre du programme « TMS PROS ».
- Formaliser la lettre d’engagement de l’établissement.
- En cas d’orientation vers un relais TMS interne, définir le profil / choisir la personne ressource – le chargé de prévention.
- Disposer des repères essentiels pour produire une note de cadrage pour le projet de prévention des TMS de son établissement

- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques.
- La responsabilité du chef d’établissement au regard des risques professionnels.
- La compréhension du phénomène TMS (modèle plurifactoriel et probabiliste).
- La démarche de prévention des TMS et la démarche d’évaluation des risques.
- L’engagement de l’entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention des TMS : formalisation d’une lettre d’engagement.
- Les critères de choix de la personne ressource / du chargé de prévention désigné.
- Le pilotage du projet de prévention des TMS : rôle du pilote dans le dispositif de formation selon la formation de son relai prévention, repères sur les points structurants d’une note de cadrage (détermination des ressources en personnes - compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi…).
- L’articulation du projet de prévention des TMS de l’établissement au programme « TMS PROS »de la CNAM.
- La “fiche bilan” accompagnant la formation de la personne ressource / du chargé de prévention.

- Exposés didactiques.
- Mises en situation.
- Échanges.

1 jour soit 7 heures

À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence par l'Assurance maladie - Risques professionnels.