7 février 2025
D0415 - Dirigeants - Agir en prévention des risques psychosociaux.
Formation animée par la CRAMIF
Public concerné
Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire
Possibilité pour un établissement d’inscrire un binôme (Dirigeant avec fonctionnel RH, préventeur, IRP, …)
Objectifs de la formation
- Connaître les étapes d'une démarche de prévention des RPS et les conditions de réussite
- Accompagner la mise en œuvre de l’évaluation de RPS (en interne ou avec appui externe)
- Identifier les actions possibles en prévention
Contenu de la formation
- Facteurs de risques psychosociaux et effets sur la santé
- Modalités de reconnaissance en AT/MP des troubles psychosociaux
- Méthodologies :
. exploitation des indicateurs
. traitement des alertes
. analyse des situations
. planification des actions
. suivi et évaluation des actions
- Cahier des charges pour l’intervention de consultants
Méthodes pédagogiques utilisées
Le stage s’appuie sur des apports didactiques, des études de cas et des échanges entre les participants.
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
A l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence.
Pour information: Le coût pédagogique d’un montant de 500 euros étant pris en charge par la Cramif, votre inscription vous engage.
Sessions disponibles
Paris 19
Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
Encore 9 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 17/01/25
12 juin 2025
Paris 19
Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
Encore 16 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 23/05/25
2 octobre 2025
Paris 19
Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
Encore 16 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 13/09/25
4 décembre 2025
Paris 19
Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
Encore 16 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 15/11/25
Sessions indisponibles
7 novembre 2024
PARIS 19
Inscriptions closes
4 avril 2024
PARIS 19
Inscriptions closes
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