A0004 – Accueil des nouveaux en entreprise – Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur

Personne en situation d’accueillir et d’accompagner des nouveaux en entreprise :
- soit engagée dans un parcours de formation de tuteur ou de maître d’apprentissage,
- soit disposant des compétences et/ou d’une expérience avérée de la fonction tutorale ou d’accueil des nouveaux.

Préconisations : la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage, accueillant, personne chargée de l'accueil, doit être identifiée et reconnue dans l’entreprise.

- Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail de la fonction de tuteur ou d’accueillant.
- Savoir expliquer des notions en S&ST.
- Évaluer les compétences et connaissances S&ST du nouveau.
- Construire le parcours d’acquisition de savoirs/savoir-faire en S&ST du nouveau, l’ajuster si besoin.
- Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST relevant des missions du tuteur.

Le contexte et les enjeux de la fonction de tuteur ou d’accueillant.
Les notions en S&ST.
Le repérage des compétences du nouveau.
La démarche d’intégration de la S&ST dans l’accompagnement du nouveau :
- élaboration d’un parcours personnalisé,
- transmission de savoirs/savoir-faire,
- suivi et évaluation de la progression.
Présentation de l’outil TutoPrév’ et de son exploitation pour améliorer le transfert des connaissances en S&ST sur des situations de travail réelles.

- Apports de connaissances.
- Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.
- Échanges et retours d’expériences.

1 jour soit 7 heures

Une attestation de présence sera remise aux participants