2021 - D0411 - Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux en entreprise Spécial CSE - CSSCT
Formation animée par la Cramif en présentiel ou en mixte
Public concerné
Les représentants du personnel, les membres de CSE et CSSCT.
Préconisations : Il est vivement conseillé de suivre au préalable l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS ou la formation
«Obtenir des compétences de base en prévention ».
Objectifs de la formation
- Différencier les différents types de risques psychosociaux.
- Identifier les facteurs de ces différents types de risques.
- Connaître les effets sur la santé, les conséquences pour l’entreprise.
- Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les différents modes d’action en prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les différentes étapes d’une action en prévention des risques psychosociaux.
- Repérer le rôle et les modes d’actions des représentants du personnel dans ce domaine.
Contenu de la formation
- Définition, causes et effets des risques psychosociaux.
- Aspects législatifs et réglementaires de la prévention des risques psychosociaux.
- Étapes des démarches de prévention des risques psychosociaux.
- Démarches d’évaluation, de prise en compte d’une alerte, d’analyse d’accident appliquées aux
RPS.
- Le rôle spécifique des représentants du personnel.
Méthodes pédagogiques utilisées
À l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis.
Durée
3 jours soit 21 heures