Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France

2020 - A0411 - Analyser un accident de travail

Formation animée par la Cramif

Public concerné

Personne en charge de la prévention des risques professionnels (Chef d’entreprise ou son délégataire, membre d’IRP, animateur en prévention, RH, personnel des SIST -IPRP, médecins du travail et chargés de prévention de services de santé au travail inter-entreprises-, tuteur, formateur, consultant, etc.).

Prérequis

Il est conseillé aux participants de suivre au préalable la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » ou d’avoir suivi l’autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » proposée par l’INRS.
Suite à la participation à la formation A0411, nous préconisons de suivre le stage A0412.
Condition de participation :
L’employeur s’engage à confier au candidat la réalisation d’arbre des causes d’accidents
du travail dans l’année suivant la formation.

Objectifs de la formation

- Organiser en amont les modalités de recueil d’informations en cas d’accident du travail.
- Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail.
- Appliquer une méthode d’analyse d’accident de travail.
- Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention en vue du plan d’action.

Contenu de la formation

- L’organisation de la prévention des risques professionnels dans l’établissement.
- Les objectifs et les principes de l’analyse des accidents du travail.
- Le recueil et l’organisation des faits (méthodes présentées : arbre des causes, itamami, récit, etc.).
- La recherche et la hiérarchisation des mesures de prévention.
- La construction et le suivi du plan d’action.

Méthodes pédagogiques utilisées

- Travaux en groupes ou sous-groupes.
- Exercices d’application et étude de cas, puis d’AT réels et documentés par les
stagiaires.
- La pédagogie utilisée dans ce stage est basée sur l’échange de pratiques et d’expérience, et sur la communication active des participants au sein de groupes de travail. L’employeur s’engage à donner au stagiaire les moyens pour qu’il réalise une analyse d’AT réel durant l’intersession, qui devra être restituée le 3e jour.

Durée

3 jours soit 21 heures

Validation

À l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de
formation validant les acquis.

Sessions

5 - 6 février 2020 (en présentiel) + 8 septembre 2020 (en distanciel)

PARIS 19

Inscriptions closes
14 - 15 octobre + 1er décembre 2020

PARIS 19

Inscriptions closes