Formation-Action RPS : Être accompagné par une Personne Ressource Externe en Prévention des Risques Psychosociaux

Tout Chef d'Entreprise souhaitant être accompagné sur le terrain pour mettre en place la démarche des Risques Psychosociaux.

L’entreprise a déjà réalisé son Document Unique des Risques Professionnels.

En vue de rendre autonome les TPE-PME dans leur système de management en santé et sécurité au travail, il s’agit d’impulser une dynamique de prévention durable reposant sur le déploiement de formations-actions sur les thématiques suivantes :
• Risques Psychosociaux
• Violences Externes
• Relation Humaine Travail

La formation-action est réalisée par une Personne Ressource Externe référencée en prévention des RPS par la DRP de la CGSS, apportant ainsi à l'entreprise et à son personnel une offre de proximité, rapide et personnalisée lui permettant d'élaborer une démarche de prévention des risques psychosociaux et les outils développés par le Réseau.

Réalisation de formations-actions animées par une Personne Ressource Externe en Prévention des RPS (voir liste ci-dessous) :
- Sensibilisation de l'ensemble du personnel sur les outils, les méthodes et démarches de prévention de risques psychosociaux proposés.
- Accompagnement (entretiens collectifs et individuels, observations…),
- Pilotage des groupes de travail.
- Validation avec l'employeur et les représentants du personnel du plan d'action à mettre en place.

2 jours soit 14 heures