Présider les Instances Représentatives du Personnel - Comité Social et Economique

Chef d'entreprise, Président des Instances Représentatives du Personnel (IRP) ou futur Président.

- Définir une stratégie de prévention.
- Etablir l'ordre du jour de la réunion d'IRP en collaboration avec le secrétaire.
- Utiliser le compte-rendu de la réunion pour assurer la gestion des actions de prévention.
- Etablir le programme prévisionnel et le bilan annuel.

- Le rôle du Président au sein de l'IRP en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

- Les stratégies de prévention.

- Les personnes ressources (rôle et mission).

- La gestion des actions de prévention au sein des IRP :
< Les principes :
* de rédaction d'un ordre du jour,
* d'évaluation des actions.
< Le programme prévisionnel annuel, les plans d'actions trimestriels et le bilan annuel.

Alternance entre des apports didactiques, des discussions et des échanges d'expérience.

1 jour soit 7 heures