RPS et démarche de prévention - sensibilisation des dirigeants et managers.

Personnes participant à la mise en place ou le suivi de l’action de prévention de son entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, managers, représentants du personnel, membres CHSCT, animateurs sécurité, membres d’un groupe projet .....).

Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
Une copie de l’attestation de formation est nécessaire lors de l’inscription.

Appréhender les Risques Psychosociaux dans le cadre du travail et pouvoir les intégrer dans une démarche de prévention structurée. Savoir trouver et utiliser les outils pédagogique pour la construction, la mise en œuvre et le suivi de cette démarche.

Objectifs pédagogiques :
- Différencier les différents types de risques psychosociaux.
- Identifier les facteurs de ces différents types de risques.
- Connaître les effets sur la santé, les conséquences pour l’entreprise.
- Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les différents modes d’action en prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les différentes étapes d’une action en prévention des risques psychosociaux.

- Définition, causes et effets des risques psychosociaux.
- Aspects législatifs et réglementaires de la prévention des risques psychosociaux.
- Étapes des démarches de prévention des risques psychosociaux.

Exposés
travaux de groupe

1 jour soit 7 heures

À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels.