RPS et Santé mentale : DIRIGEANTS, pilotez la prévention, levier de performance
Formation co-animée par un ingénieur Conseil de la CGSS et la psychologue du travail du SPST selon les axes suivants : • La prévention des RPS : un levier de performance • Santé mentale individuelle : comment faire ? • Clés de succès et les facteurs d’échecs de la prévention des RPS • Prévoir une stratégie de prévention des RPS adaptée aux enjeux et moyens de son établissement
Public concerné
Formation ouverte uniquement aux dirigeants (DG, DRH, Directeur d’établissement). Il existe d’autres formations pour les élus et pour les chargés de prévention (QSE, HSE, IPRP…)
Absence de prérequis
Objectifs de la formation
Connaitre les clés du succès et les facteurs d’échecs pour construire une stratégie de prévention des RPS adaptée à sa structure. Répondre à toutes les questions que se posent les dirigeants d’établissement sur les sujets de Prévention des RPS et Santé mentale.
Contenu de la formation
RPS : les clés de compréhension
Prévenir les RPS : un facteur clé de performance
Santé mentale individuelle : quels sont les leviers ?
Service de prévention et de santé au travail : votre partenaire essentiel
Facteurs clés de succès et facteurs d’échecs en prévention des RPS
Faire appel à un consultant référencé en prévention des RPS
Les incitations financières de la CGSS pour prévenir les RPS
Piloter la démarche de prévention RPS dans mon établissement : la prochaine étape
Méthodes pédagogiques utilisées
Apport méthodologiques, échanges avec les participants, illustration par des exemples concrets anonymes
Durée
2 jours soit 7 heures