Préventeur d'entreprise
La prévention des risques professionnels dans les PME-PMI nécessite la création d’une fonction d'animateur de prévention. Cette formation permet d'accroître les connaissances et compétences du stagiaire pour contribuer à la politique de prévention de l'entreprise et à sa mise en œuvre.
Public concerné
Salariés des entreprises du régime général ayant en charge une mission d’animation de la prévention des risques professionnels dans leur entreprise : cadre, agent de maîtrise, fonctionnel, chargé de sécurité.
Prérequis
Entreprise :
- Formation du Dirigeant de l’entreprise à la prévention des risques professionnels (1 jour) : https://formation-prev.fr/carsat-ra/276/Piloter-et-manager-la-prevention-des-risques-professionnels-en-lien-avec-le-preventeur-de-l-entreprise
- La lettre d'engagement du dirigeant.
- Le stagiaire devra disposer d'un ordinateur (équipé son + Webcam), d'une connexion internet et pouvoir s'isoler pour les séances d'autoformation et de classes virtuelles.
Candidat :
- Capacités d’analyse, de synthèse, de communication orale et écrite.
- Aptitude à l’animation de groupes de travail et à la formation à distance
(Aucune attestation à fournir dans la partie prérequis ci-dessous)
Objectifs de la formation
Contribuer à l’amélioration continue de la prévention des risques professionnels de l’entreprise et de la santé au travail des salariés,
Constituer et animer des collectifs de travail
Effectuer un diagnostic des pratiques de prévention de l’entreprise,
Proposer des pistes d’amélioration adaptées à l’entreprise,
Contenu de la formation
Approche globale et contexte de la prévention en entreprise, enjeux, acteurs, ressources,
Découverte ou approfondissement de l’analyse de l’activité, en lien avec l’EvRP, analyse des AT.
Intégration de la démarche de prévention dans les projets de l'entreprise (agrandissement, nouvelle activité, …)
Accueil des nouveaux et des entreprises extérieures
Application de méthodes, outils, indicateurs,
Développement des capacités d'animation de la prévention, contribution aux travaux de groupe, aide à la décision.
Méthodes pédagogiques utilisées
Formation-action alternant des journées de présentiel avec des séquences d’autoformation (e-learning) et des travaux intersessions, à réaliser dans l’entreprise.
Apports de connaissances et méthodologies.
Exercices d'application et études de cas.
Participation active des stagiaires.
Travaux de groupes et de sous-groupes.
Tutorat à distance via classes virtuelles.
Présentation du bilan de la formation au chef d'entreprise, et perspectives pour l’entreprise avec le préventeur de la Carsat, lors de la dernière journée de formation.
Serious game, jeux pédagogiques.
Durée
11 jours soit 77 heures
+ Travaux d'intersessions et classes virtuelles.
Validation
Une attestation de fin de formation sera remise aux participants au regard de :
- leur participation aux 11 journées de formation
- des travaux effectués en entreprise durant les intersessions.
Les compétences développées lors des séances d’autoformation sont validées par des tests d’évaluation en fin de chaque module.
Cette formation valide également les compétences des formations « Bases en prévention » et « Assurer la mission de personne désignée compétente en santé et sécurité au travail ».