Analyser un accident de travail

Cette formation est proposée sans coût pédagogique* pour les établissements du régime général et dispensée par la CARSAT Hauts-de-France.
Elle s’adresse aux encadrements de proximité, membres de CSSCT, acteurs ou relais identifiés de prévention en entreprise.
Nous pouvons être amenés à limiter le nombre de participants à 2 par entreprise par session.
*inclus dans le taux de cotisation AT/MP

Les participants doivent avoir suivi avec succès, au choix :
- la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale.
https://formation-prev.fr/carsat-hdf/120/Obtenir-des-competences-de-base-en-prevention
ou
- l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
https://www.inrs.fr/services/formation/distance.html

Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.

Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail.
Appliquer une méthode d’analyse d’accident de travail.
Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention.

Les objectifs et les principes de l’analyse des accidents du travail.
Le recueil et l’organisation des faits (méthodes présentées : récit, 5 Pourquois, arbre des causes, ITAMAMI, ISHIKAWA, …).
La recherche et la hiérarchisation des mesures de prévention (au travers des critères de choix).
La construction et le suivi du plan d’action.

Exercices d’application et étude de cas.
Participation active des participants, travaux en groupe et sous-groupes.

Au-delà de ses obligations légales, le chef d'établissement impulse une démarche de prévention. Dans le cadre de cette formation-action, il est indispensable d'allouer les moyens et le temps nécessaires à la montée en compétences du stagiaire (travaux intersession, accès aux documents, ...).
A l'issue de cette formation, l'employeur s'engage à pérenniser la démarche de prévention en intégrant les analyses des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

3 jours soit 21 heures

2+1 jours avec la réalisation d'un travail d'intersession, soit 21 heures.

A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.