Action de formation personnalisée à l’entreprise
La réussite de la mise en œuvre d’une politique de prévention dépend de l’engagement du dirigeant et de la mobilisation des compétences de l’entreprise. La formation interentreprises répondant à un besoin individuel, c’est la formation intra-entreprise qui apportera une réponse spécifique à un besoin plus collectif au sein de l’entreprise.
Public concerné
Tout personnel visé par l’atteinte des objectifs du projet de prévention de l’entreprise
Objectifs de la formation
Assurer les acquisitions de connaissances et de compétences permettant d’atteindre les objectifs fixés dans la politique de prévention de l’entreprise et de dynamiser en interne l’adhésion à ce projet de prévention
Contenu de la formation
Durée, modalités et contenus seront négociés avec l’entreprise lors des entretiens préalables à notre offre de formation.
Pour tout renseignement ou question concernant la formalisation de la demande, contactez le contrôleur de sécurité en charge de votre secteur.
Démarche :
Demande formalisée de l’entreprise ou du contrôleur de sécurité en charge de l’entreprise
Analyse de la demande
Proposition d’une action de formation
Acceptation de l’offre par l’entreprise ou le contrôleur de sécurité en charge de l’entreprise
Déroulement pédagogique de la formation
Évaluation de l’atteinte des objectifs
Méthodes pédagogiques utilisées
-
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
A l’issue de la formation une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires.