Dirigeant(e)s : Compétences de base en prévention des Risques Professionnels

Dirigeant(e) d’entreprise ou d’établissement ou son délégataire*
*Le délégataire doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.

Acquérir les connaissances et outils de premier niveau pour agir sur les risques professionnels.

Situer les enjeux et notamment les principales responsabilités des employeurs en matière de S&ST :
• les enjeux humains, financiers et juridiques,
• les obligations réglementaires de l’employeur (L4121-1 à 5 du CT, FIE, accueil des nouveaux, obligations de formation).

Identifier les repères et les éléments essentiels pour agir en prévention :
• l’assurance maladie, la branche AT/MP et le rôle et les missions de la Caisse,
• l’offre de service prévention des Carsat/Cramif/CGSS,
• les statistiques AT/MP,
• les acteurs internes et externes.

Repérer les éléments fondamentaux d'une démarche de prévention pérenne :
• Comprendre le processus d’apparition des dommages,
• les étapes d’une démarche de prévention des risques professionnels (EVRP, DU, Papripact),
• Les outils disponibles permettant une aide à l’analyse des risques (OIRA) et de positionnement (GPSST, DIGEST).

Formaliser l’organisation de son projet de prévention des risques professionnels :
• L’affirmation de son engagement dans la démarche de prévention
• Les éléments essentiels pour élaborer un plan d’actions
• La mise en œuvre du plan d’actions, avec qui
• les outils utilisés pour pérenniser les actions

Apports théoriques, échanges et cas pratique, Exercices d'application.

1 jour soit 7 heures

À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la Carsat Midi-Pyrénées