FS&ST 006 - Devenir formateur à l'évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent

Formateurs amenés à dispenser la formation « Évaluer les risques professionnels» et «Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail», selon les référentiels nationaux de compétences de l'Assurance maladie - Risques Professionnels et de l'INRS.

Ce stage s'adresse à des formateurs confirmés, ayant des bases solides en prévention des risques professionnels.
Les candidats doivent justifier des prérequis suivants :
- Justifier d’une expérience de formateur d’adulte en conception et animation de sessions de formations, ou en l’absence de mise en oeuvre d’action de formation, justifier du suivi d’une formation de formateur intégrant à son programme l’ingénierie de formation
- Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention des risques professionnels, démontrer de la réalisation d'activités de préventeur (hors action de formation).
- Disposer des prérequis favorise la réussite aux épreuves certificatives.
Le dossier de candidature (PDF à télécharger) détaille les justificatifs nécessaires. Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives.
Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives.
La commission se tient après la date limite de réception des dossiers de candidature.

Objectif de formation : devenir formateur à l'évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent.

Objectifs pédagogiques
- Concevoir, animer et évaluer l'action de formation "Évaluer les risques professionnels" selon les référentiels nationaux.
- Concevoir, animer et évaluer l'action de formation "Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail" selon les référentiels nationaux.

- Bonnes pratiques de l'Assurance maladie-Risques professionnels et de l'INRS portant sur la démarche prévention, et conditions nécessaires à sa réussite.
- Appropriation du contenu du référentiel national de compétences de la formation "Évaluer les risques professionnels ".
- Appropriation du contenu du référentiel national de compétences de la formation "Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail".
- Conception et animation de séquentiels conformes aux référentiels nationaux.
Le stage n'aborde pas les éléments déclarés comme acquis lors des prérequis.

- Un auto positionnement des acquis en entrée de formation permet à chaque stagiaire d'identifier pour chaque domaine de compétence les compétences acquises et celles nécessitant un travail complémentaire à fournir. Un entretien individuel de mi-parcours avec le responsable pédagogique permet de guider chaque stagiaire à l'élaboration de son plan de progression.
- Le stage s'organise en deux séquences discontinues.
- Première séquence de 4 jours d'apport de connaissances, d'exercices de mises en situation professionnelles,
- Intersession intégrant un travail personnel à réaliser d'une durée estimée à 5 jours. Il est nécessaire d'anticiper et d'intégrer ces 5 jours dans le plan de charge du stagiaire.
- Deuxième séquence de 2,5 jours comprenant 1 jour d'apports et 1 jour d'épreuves certificatives.

6.5 jours soit 45.5 heures

La certification "Former à l'évaluation des risques et à la mission de salarié désigné compétent" repose sur des mises en situation professionnelles.
Le système d'évaluation permet d'évaluer les compétences indispensables et nécessaires à l'activité du formateur.
- Pour évaluer le niveau acquis en formation, 4 épreuves sont prévues dans le dispositif de certification. Cf. Référentiel de certification / Dispositif EvRP/SDC (PDF à télécharger)
- A l'issue de la formation, pour les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l'Assurance maladie Risques professionnels et l'INRS leur délivrent le certificat "Former à l'évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent"
- En cas d'échec, aucun rattrapage ne sera proposé.
Modalités d’inscription
Formation réalisée en région : consulter les CARSAT/CRAMIF/CGSS
Formation réalisée à l’INRS : voir catalogue