Engager une dynamique Performance et Santé

Animateurs identifiés collectivement lors de la phase d'engagement.

Avoir mis en oeuvre dans l'établissement la phase d'engagement dans le projet avec l'accompagnement de la CARSAT.

Identifier les liens entre santé, travail et performance pour mettre l'humain au centre de l'amélioration continue de l'entreprise
Mettre en oeuvre un processus coopératif pour transformer les situations de travail et l'organisation du travail.

Apports et pratique en intelligence collective
Vivre collectivement des séquences d'animation
S'approprier la démarche pour une mise en oeuvre dans l'entreprise
Se repérer et mettre en oeuvre la démarche Performance et Santé :
- Structurer :
> Découvrir les positionnements et enjeux des différents services
> Rechercher de la convergence au sein du projet
- Transformer :
> Repérer des situations, faire des choix
> Cibler et analyser à partir du travail réel
> Identifier des acteurs terrain et intégrer leur expertise
> Co-construire et mettre en oeuvre des solutions sur le terrain
- Déployer :
> Construire une dynamique d'amélioration basée sur un retour d'expérience terrain
> Réaliser un bilan global qualitatif.

Les méthodes pédagogiques utilisées sont des méthodes actives et créatives :
- Apprentissage par immersion : vivre un processus coopératif, pour le reproduire dans son entreprise
- Partages et retours d'expérience.

8 jours soit 56 heures

A l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels.