Identifier et analyser les situations de risques psychosociaux
Public concerné
Trois personnes minimum par entreprise dont un représentant du personnel et un représentant de la direction.
Prérequis
En fonction de leur formation initiale les participants doivent avoir suivi :
- avec succès l'auto-formation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS
- ou avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de sécurité sociale
- ou une formation équivalente
Joindre la photocopie de l'attestation de formation lors de l'inscription.
L'engagement écrit du chef d'entreprise à :
- engager une démarche de prévention des risques psychosociaux avec la mise en place d'un groupe de travail et de suivi
- mettre à disposition le temps et les moyens nécessaires à l'analyse RPS
- agir sur les facteurs de risques psychosociaux.
Cet engagement sera signé à l'issue d'une rencontre avec un préventeur de la CARSAT avant le début de la formation.
Objectifs de la formation
Définir les risques psychosociaux
Connaître les effets des risques psychosociaux sur la santé et les conséquences pour l'entreprise
Identifier les éléments du travail liés aux situations de risques psychosociaux
Situer les différentes étapes de la démarche de prévention
Mener des entretiens et des observations de situations de travail
Analyser et synthétiser les éléments recueillis afin d'établir un diagnostic
Proposer et formaliser un plan d'actions.
Contenu de la formation
Apports théoriques et méthodologiques
Définition, causes et effets des risques psychosociaux
Etapes des démarches de prévention risques psychosociaux
Méthodes d'analyse des situations de travail
Mise en oeuvre de la démarche de prévention RPS
Analyse d'une situation à risques psychosociaux en entreprise (lors des travaux intersession)
Accompagnement en entreprise par un formateur
Présentation des projets initiés par les stagiaires.
Méthodes pédagogiques utilisées
Exposé interactif
Etudes de cas
Mises en situation en groupes et sous-groupes
Durée
5 jours soit 35 heures
Validation
A l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS;