Dirigeants d'entreprise : appréhender les enjeux de la prévention pour l'entreprise

Responsables d’entreprises

Acquérir les données fondamentales en santé et sécurité au travail pour l’élaboration d’une politique et d’une stratégie de prévention efficaces :
- Identifier les enjeux de l’action de prévention pour l’entreprise
- Identifier les éléments qui favorisent cette action, ainsi que ceux qui s’y opposent
- Comprendre le phénomène « accident »
- Repérer les outils d’intégration de la prévention dans la gestion de l’entreprise.

Apports d’informations :
- Les rôles et missions des acteurs de la prévention des risques professionnels en entreprise :
. internes : direction, encadrement, CSE
. externes : Carsat Bretagne, Inspection du Travail, Services de Santé au Travail…
- Les enjeux de la prévention : humains, financiers (coûts directs et indirects), juridiques
- Les statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : situation, évolution, indicateurs
- La tarification des AT/MP : principes, modes de calcul.

Démarche d’analyse de l’accident du travail :
- Le recueil des informations : notions de faits, interprétations, jugements…
- La mise en évidence du caractère pluricausal de l’accident
- Le choix des mesures d’amélioration : critères, hiérarchisation…

Analyse a priori des risques :
- Les principes généraux de prévention (loi du 31/12/1991)
- La démarche d’évaluation des risques : principes et conditions de réussite.

- Elles s’appuient sur la participation active des stagiaires, la réflexion et les échanges entre participants
- Une alternance sera recherchée entre des apports d’informations et des travaux de groupe, à partir notamment de supports audiovisuels.

2 jours soit 14 heures

A l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires.