Public concerné
Responsables d’entreprises
Objectifs de la formation
Acquérir les données fondamentales en santé et sécurité au travail pour l’élaboration d’une politique et d’une stratégie de prévention efficaces :
- Identifier les enjeux de l’action de prévention pour l’entreprise
- Identifier les éléments qui favorisent cette action, ainsi que ceux qui s’y opposent
- Comprendre le phénomène « accident »
- Repérer les outils d’intégration de la prévention dans la gestion de l’entreprise.
Contenu de la formation
Apports d’informations :
- Les rôles et missions des acteurs de la prévention des risques professionnels en entreprise :
. internes : direction, encadrement, CSE
. externes : Carsat Bretagne, Inspection du Travail, Services de Santé au Travail…
- Les enjeux de la prévention : humains, financiers (coûts directs et indirects), juridiques
- Les statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : situation, évolution, indicateurs
- La tarification des AT/MP : principes, modes de calcul.
Démarche d’analyse de l’accident du travail :
- Le recueil des informations : notions de faits, interprétations, jugements…
- La mise en évidence du caractère pluricausal de l’accident
- Le choix des mesures d’amélioration : critères, hiérarchisation…
Analyse a priori des risques :
- Les principes généraux de prévention (loi du 31/12/1991)
- La démarche d’évaluation des risques : principes et conditions de réussite.
Méthodes pédagogiques utilisées
- Elles s’appuient sur la participation active des stagiaires, la réflexion et les échanges entre participants
- Une alternance sera recherchée entre des apports d’informations et des travaux de groupe, à partir notamment de supports audiovisuels.
Durée
2 jours soit 14 heures
Validation
A l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires.