Le 21 mai 2025
Dirigeants : Agir en prévention des risques psychosociaux (RPS)
Public concerné
Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire. Sous ce terme de « délégataire », on entend toute personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et désignée par ce dernier pour le représenter. Le délégataire doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.
12 participants au maximum par session.
Objectifs de la formation
- Connaître les enjeux d’agir en prévention des risques professionnels
- Comprendre les risques psycho-sociaux (RPS) et la démarche de prévention pour les prévenir durablement.
- Identifier les conditions de réussite d’une démarche de prévention des RPS.
- Structurer et manager un projet de prévention des RPS au sein de son établissement.
Contenu de la formation
- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques professionnels et des RPS pour son établissement.
- Les Risques Psycho-Sociaux : définitions, effets et facteurs de risques psychosociaux dans le travail.
- Les 5 étapes de la démarche de prévention des RPS : de la préparation à l’évaluation des actions de prévention.
- Les conditions de réussite de la démarche : engagement du dirigeant, démarche participative et paritaire, centrée sur le travail.
- Le pilotage de son projet de prévention des RPS : les moyens et les ressources, rôle et misions des acteurs internes et externes, etc.
Méthodes pédagogiques utilisées
- Exposés didactiques
- Mises en situation
- Échanges
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence par l'Assurance maladie - Risques professionnels.
Sessions disponibles
à Rennes - Cesson-Sévigné (35)
Carsat Bretagne
Encore 1 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 14/05/25
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