Public concerné
Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire. Sous ce terme de « délégataire », on entend toute personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et désignée par ce dernier pour le représenter. Le délégataire doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.
12 participants au maximum par session.
Absence de prérequis
Objectifs de la formation
- Connaître les enjeux d’agir en prévention des risques professionnels
- Comprendre les risques psycho-sociaux (RPS) et la démarche de prévention pour les prévenir durablement.
- Identifier les conditions de réussite d’une démarche de prévention des RPS.
- Structurer et manager un projet de prévention des RPS au sein de son établissement.
Contenu de la formation
- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques professionnels et des RPS pour son établissement.
- Les Risques Psycho-Sociaux : définitions, effets et facteurs de risques psychosociaux dans le travail.
- Les 5 étapes de la démarche de prévention des RPS : de la préparation à l’évaluation des actions de prévention.
- Les conditions de réussite de la démarche : engagement du dirigeant, démarche participative et paritaire, centrée sur le travail.
- Le pilotage de son projet de prévention des RPS : les moyens et les ressources, rôle et misions des acteurs internes et externes, etc.
Méthodes pédagogiques utilisées
- Exposés didactiques
- Mises en situation
- Échanges
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
À l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence par l'Assurance maladie - Risques professionnels.
Sessions disponibles
à Rennes - Cesson-Sévigné (35)
Carsat Bretagne
Brit Hôtel Le Kerodet (29)
Carsat Bretagne
Sessions indisponibles
Quimper (29)
Remplir la demande d'inscription
Les informations recueillies sont traitées par l’Assurance Maladie pour gérer des formations dispensées par les Carsat/CGSS/Cramif aux entreprises en application de l’article L.215-1 du Code de la sécurité sociale. Elles sont conservées pendant 5 ans. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification de vos données ainsi que votre droit d’opposition à leur traitement ou d’effacement en adressant une demande écrite au directeur de votre organisme de rattachement. En cas de difficultés dans l’application des droits énoncés ci-dessus, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (Cnil).
