jeudi 12 mars 2026 , en présentiel, de 9h00 à 17h00
Dirigeant : Engager et maintenir une démarche d’analyse des risques dans son entreprise
Public concerné
Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire. Ce terme de délégataire qualifie toute personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et nommée par ce dernier pour le représenter.
Le délégataire doit à ce titre disposer de moyens techniques et financiers, des compétences, et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour organiser et piloter la démarche de prévention et engager les moyens nécessaires pour en garantir la pérennité.
Absence de prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation.
Objectifs de la formation
Élaborer sa stratégie d’analyse des risques professionnels intégrant les objectifs visés, les ressources à mobiliser et nécessaires à la réalisation de son projet.
A l’issue de sa formation le dirigeant pourra produire :
– L’état des lieux des pratiques d’analyse des risques professionnels de son établissement
– La stratégie d’analyse des risques professionnels de son établissement
– La définition des conditions de réussites et des ressources à engager
– La lettre d’engagement dans sa démarche.
Contenu de la formation
Repérer les enjeux de la prévention pour l’entreprise.
Établir le lien entre performance de son établissement et prévention des risques professionnels.
Agir en prévention, partager les notions de base en prévention des risques professionnels.
Traduire les valeurs essentielles et les bonnes pratiques préconisées en conditions de réussites d’une démarche d’analyse des risques.
Intégrer le management de la prévention comme une activité à part entière de son entreprise.
Identifier les exigences d’une démarche d’analyse des risques professionnels.
Méthodes pédagogiques utilisées
Approche d'apprentissage par interactions entre les participants et mise à profit de l'intelligence collective. La mise en commun des pratiques et des connaissances de chacun permettra d’identifier des bonnes pratiques et des axes de développement à mettre en œuvre pour initier ou améliorer sa démarche.
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
La validation des compétences est réalisée grâce à des évaluations formatives.
La délivrance d’une attestation de présence atteste du suivi de cette journée.
Sessions disponibles
DIJON 21 en présentiel
Carsat Bourgogne-Franche-Comté
Encore 12 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 28/02/26
jeudi 11 juin 2026, en présentiel de 9h00 à 17h00
DIJON 21 en présentiel
Carsat Bourgogne-Franche-Comté
Encore 12 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 30/05/26
jeudi 24 septembre 2026, en présentiel, de 9h00 à 17h00
DIJON 21 en présentiel
Carsat Bourgogne-Franche-Comté
Encore 12 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 12/09/26
mardi 8 décembre 2026, en présentiel de 9h00 à 17h00
DIJON 21 en présentiel
Carsat Bourgogne-Franche-Comté
Encore 12 préinscription(s) disponible(s)
Inscription possible jusqu'au 28/11/26
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