PVI - Prévenir et gérer les violences internes au travail
Le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes au travail ont des conséquences sur la santé physique et mentale des salariés. Ils impactent également le bon fonctionnement et l’image de l’entreprise. Il est donc important de prévenir ces risques et de savoir comment agir face à des situations de violences internes dans votre établissement.
Public concerné
Elle s’adresse à toute personne ayant un statut reconnu en prévention des risques professionnels dans les entreprises (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants du personnel, membres CSSCT, animateurs sécurité, référents harcèlement).
Objectifs de la formation
- Identifier les différentes formes de violences internes au travail
- Appréhender le cadre légal de la prévention du harcèlement moral et sexuel.
- Identifier des moyens et actions pour prévenir et agir sur les violences internes au sein de son établissement.
Contenu de la formation
- Notions clés sur les violences internes au travail : harcèlement moral, agissement sexiste, harcèlement sexuel
- Les conséquences des violences
- Les mécanismes des violences
- Les facteurs de risques dans le travail et l’organisation du travail
- Agir concrètement pour prévenir les violences internes au travail selon les 3 niveaux de prévention
- Conduire une enquête interne au travail pour des faits de violences internes au travail
Méthodes pédagogiques utilisées
- Apports didactiques.
- Méthode pédagogique interactive. Expérimentation d’outils. Echanges et études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.
Durée
1 jour soit 7 heures