Public concerné
La formation s’adresse au Chef d’établissement ou adjoint ou délégataire, DRH de tous les secteurs. Afin de pouvoir suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est nécessaire d’avoir des connaissances de bases en prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
• Différencier les différents types de risques psychosociaux.
• Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l’organisation du travail.
• Identifier les effets sur la santé, les conséquences pour l’entreprise.
• Repérer les étapes d'une démarche de prévention des RPS et les conditions de réussite.
• Identifier les différents modes d’action en prévention des risques psychosociaux.
• Élaborer une feuille de route du projet de prévention des RPS de son établissement.
Contenu de la formation
• Enjeux de la prévention des risques psychosociaux
• Notions clés sur les risques psychosociaux (stress, RPS, burn-out, harcèlement…), causes et effets
• Les facteurs de risques psychosociaux dans le travail
• Les différents niveaux de prévention des RPS
• Les étapes et animation de la démarche en mode projet
• Les conditions de réussite d'un projet de prévention des RPS
• Les méthodes et outils pour prévenir les RPS
• Construction de la feuille de route du projet de prévention des RPS
Méthodes pédagogiques utilisées
• Apports théoriques.
• Méthode pédagogique interactive. Echanges et études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.
Durée
1 jour soit 7 heures
Sessions disponibles
BORDEAUX
Carsat Aquitaine
BERENX
Carsat Aquitaine
BORDEAUX
Carsat Aquitaine
Sessions indisponibles
BORDEAUX
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