RPSPART - Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux

Toute personne participant à l'action de prévention de son entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants du personnel, membres CSE, animateurs sécurité, médecins, infirmières, assistantes sociales, membres d'un groupe projet, ...).

Objectif de formation : participer aux choix méthodologiques, d'outil, en fonction de son rôle dans la prévention des risques professionnels pour intégrer la prévention des RPS à la prévention des autres risques professionnels.
Objectifs pédagogiques :
- Différencier les différents types de risques psychosociaux.
- Identifier les facteurs de ces différents types de risques.
- Connaître les effets sur la santé, les conséquences pour l'entreprise.
- Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des RPS.
- Identifier les différents modes d'action en prévention des RPS.
- Identifier les différentes étapes d'une action en prévention des RPS.

- Définition, causes et effets des risques psychosociaux.
- Aspects législatifs et réglementaires de la prévention des risques psychosociaux.
- Étapes des démarches de prévention des risques psychosociaux.
- Démarches d'évaluation, de prise en compte d'une alerte, d'analyse d'accident appliquées aux RPS.

Méthodes pédagogiques
Exposés.

2 jours soit 14 heures

À l’issue de la formation, les participants, se voient délivrer une attestation de fin de formation