Public concerné
Toute personne (managers, fonctionnels sécurité...) appelée dans son établissement à exercer la fonction de personne ressource du projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
10 stagiaires maximum par session.
Prérequis
L’inscription de la personne ressource est subordonnée à la réalisation d’une lettre d’engagement élaborée par le chef d’établissement, notamment à l’issue de sa participation à la journée de formation « initier, piloter et manager son projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) » organisée par les services prévention des caisses de sécurité sociale. Les participants doivent avoir l'assurance de pouvoir mettre en œuvre un projet de prévention des troubles musculosquelettiques dans leur établissement.
Afin de pouvoir suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est nécessaire d’avoir des connaissances de bases de prévention des risques professionnels. Ainsi, la personne ressource devra fournir une attestation de réussite du parcours d’autoformation @01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou de suivi de la formation « obtenir des compétences de base en prévention » organisée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité sociale, ou justifier d’une expérience professionnelle ou d’un niveau formation suffisants sur la prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
Objectif de formation
Le stage vise à outiller les futures personnes ressources afin de les rendre capable d’exercer pleinement leur mission d’organisation et d’animation du projet de prévention TMS ainsi que de mise en œuvre des diverses étapes de la démarche.
Objectifs pédagogiques
- Élaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés.
- Mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation des situations de travail à risque de TMS.
- Etablir un diagnostic mettant en lien l’ensemble des facteurs de risque et leurs déterminants
- Participer à la recherche d’axes de prévention visant à la transformation des situations de travail et à l’élaboration d’un plan d’actions.
- Accompagner l’établissement dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des mesures de prévention.
- Assurer une veille dans le temps sur la maîtrise des risques de TMS.
Contenu de la formation
- La méthodologie de projet.
- La démarche de prévention des TMS : atteintes de l’appareil locomoteur en lien avec l’activité professionnelle (AT/MP).
- Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psychosociaux, facteurs d’ambiances physiques) et les liens avec les déterminants (notamment organisationnels).
- Le repérage, l’analyse et l’évaluation des situations de travail à risque TMS (aspects méthodologiques et outillage)
- L’élaboration de solutions et de pistes de transformation des situations de travail et la construction d’un plan d’actions.
- La mise en place d’un suivi d’indicateurs de veille.
Méthodes pédagogiques utilisées
Exposés didactiques.
Études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.
Mises en situation.
Accompagnement sur site par le formateur
Échanges et retours d’expériences.
Durée
6 jours de formation modulables (soit 42 heures) dont 5 jours en présentiel (2j+2j+1j) + 2 ½ journées d’accompagnement par le formateur en entreprise lors des intersessions.
Durée
6 jours soit 42 heures
Validation
À l'issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS leur délivrent une attestation de fin de formation.
Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'un organisme de formation habilité par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS.
Sessions disponibles
Niort
Cabinet Conseil Marie-Pierre Deville
Sessions indisponibles
Pau
Remplir la demande d'inscription
Les informations recueillies sont traitées par l’Assurance Maladie pour gérer des formations dispensées par les Carsat/CGSS/Cramif aux entreprises en application de l’article L.215-1 du Code de la sécurité sociale. Elles sont conservées pendant 5 ans. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification de vos données ainsi que votre droit d’opposition à leur traitement ou d’effacement en adressant une demande écrite au directeur de votre organisme de rattachement. En cas de difficultés dans l’application des droits énoncés ci-dessus, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (Cnil).